Walmart propose aux gérants de magasins des actions de l’entreprise pour qu’ils se sentent comme des « propriétaires »

Walmart, le plus grand employeur privé du pays, augmente les salaires et les avantages sociaux des directeurs de magasins tout en cherchant des moyens de les retenir.

Walmart a déclaré lundi que les directeurs de ses magasins américains seraient éligibles à des subventions allant jusqu’à 20 000 dollars en actions de l’entreprise chaque année. Les actions seront acquises sur une période de trois ans, avec un pourcentage acquis chaque trimestre.

L’annonce est intervenue quelques semaines après que Walmart a annoncé qu’il augmenterait le salaire moyen des directeurs de magasin à 128 000 dollars, contre 117 000 dollars auparavant. Le détaillant à grande surface a également déclaré que les primes accordées aux directeurs de magasin pourraient atteindre jusqu’à 200 pour cent du salaire de base, la rentabilité du magasin devenant un facteur plus important dans le calcul.

Les directeurs de magasin jouent un rôle crucial pour stimuler les ventes et la rentabilité de leurs magasins et maintenir le moral au sein d’une entreprise dynamique. Les managers sont également considérés comme un vivier important de leadership au sein de l’entreprise.

Un directeur de magasin dans un supercentre Walmart supervise des centaines d’associés qui travaillent dans divers départements, notamment l’alimentation, l’habillement, les pharmacies et les centres automobiles. Ces magasins attirent souvent de nombreux acheteurs et génèrent des millions de dollars de ventes chaque année. Au début de la pandémie de Covid, les directeurs de magasins se sont vu confier encore plus de responsabilités à mesure que l’entreprise s’adaptait à l’évolution du comportement des consommateurs, notamment la gestion des capacités de commerce électronique telles que le retrait en magasin des commandes en ligne et la navigation dans les produits en rupture de stock ainsi que les excédents. inventaire.

« Il est juste de dire que nous leur demandons d’agir comme des propriétaires et de penser comme des propriétaires » John Furner, le directeur général de Walmart US, qui était auparavant directeur d’un magasin de l’entreprise, a déclaré lors d’un point de presse avec des journalistes.

Le montant de l’attribution de stocks aux gestionnaires sera basé sur le format du magasin Walmart. Les directeurs de magasin des Supercenters seront éligibles au maximum, jusqu’à 20 000 $ par an. Pour les deux autres niveaux de magasins, qui sont souvent plus petits et comptent moins de rayons, les gérants seront éligibles à 10 000 ou 15 000 dollars de subventions annuelles en actions.

Les détaillants ont cherché des moyens de retenir les travailleurs alors que les gens entraient et quittaient leur emploi tout au long de la pandémie à la recherche de salaires plus élevés et de davantage d’opportunités. Jusqu’à récemment, Walmart se concentrait sur l’augmentation des salaires des employés des magasins. Le chiffre d’affaires dans les magasins Walmart s’est stabilisé après 2022 et l’entreprise est satisfaite de ses niveaux d’effectifs, a déclaré M. Furner.

« Les rangs des directeurs de magasin ont été plus stables ces dernières années », a-t-il déclaré.

“Nous gardons les directeurs de magasin sur place un peu plus longtemps et c’est bien pour toute une équipe d’avoir un directeur pendant quelques années au lieu d’un an ou quelque chose de moins”, a-t-il ajouté. “C’est donc un bon signe.”

M. Furner a noté que Walmart avait déjà un programme d’achat d’actions associé dans lequel l’entreprise verse 15 pour cent de leur achat jusqu’à 1 800 $. Mais l’annonce de lundi va plus loin.

Il a également déclaré que le nouveau programme permettrait aux gérants de magasins de partager les récompenses d’une entreprise en croissance et d’une hausse du cours des actions. Vendredi, l’action de Walmart a clôturé à 164,27 $. Au cours des cinq dernières années, ce chiffre a augmenté de près de 43 pour cent.

“Si nous obtenons de bons résultats et que le prix du stock augmente, alors nos équipes de direction, nos directeurs de magasins en particulier, pourront participer”, a déclaré M. Furner.

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